家简单的影视公司，而是一家囊括了地产，科技，时尚等众多领域的集团企业。

没有哪一家企业的企业文化与制度适合所有领域！

比如工厂，人家的企业文化通常第一就是安全生产。

互联网是技术革新。

影视是文化创新。

大家底子模式都不一样，你要不贴合实际，就是空喊口号，没鸟用。

传统影视公司的管理方式与企业文化跟不上易胜传媒的脚步，李闲云不得不把目光放的更长远一些。

他现在需要的是一整套传媒集团的管理制度和企业文化。

为这个李闲云思考了半天，觉得最终还是得用老办法。

抄！

管理这种事，有时候抄袭比创新好用，在抄袭的基础上再做创新。

而李闲云看来看去，觉得也就是鹅厂的制度适合自己。

因为鹅厂和易胜传媒有一点很象，都是利用核心资源做周边扩张。

但有所区别。

鹅厂的核心资源是流量。所以他们做的才是阿力常说的“赋能”，对新型企业比较追求。正因此以抄袭出名的鹅厂，其实有过相当多的创新，尤其是对创新型企业的扶植。

而易胜传媒的核心资源是超级省成本，这意味着他们其实不需要考虑新产业的模式需求，他们只需要在旧产业上做到极致，而旧产业有现成的管理体系，是可以抄袭的。

但另一方面，易胜制片厂，超神科技等也是创新企业，所以形成了两条路去走。

一套是传统模式，一套是创新模式。

但传统也好创新也罢，落实下来依然有众多不同，毕竟易胜传媒现在拥有的产业太多了，方向也太杂。

而在这件事上，归根结底还得靠外挂！

是的，靠鬼！

说了一堆屁话，转到最后，还是得靠自己的“核心资源”。

但这个靠鬼，不是靠鬼办事，而是靠鬼带来的超强连接——易胜传媒是所有企业中，唯一所有董事心连心，完全一体的。

任何人都有自己的利益，董事会的董事不董事，这很正常，毕竟总要考虑利益分配问题。

但是易胜传媒没这个问题。

不仅董事会没有，就连外面的李城都不会算计李闲云。

这不是因为人性，而就是因为他们知道李闲云的秘密！

这就是鬼的无形作用了。

可以这么设想一下，李城想黑李闲云。但是他知道李闲云拥有可以随时探秘的机灵鬼，拥有可以杀人于无形的山鬼，你说他敢吗？

李闲云给钱，给股份，这是情感的连接；鬼的共同秘密，是信任的连接；而鬼能杀人于无形，这是威慑。

现在李闲云给李城八百个亿，连份合约都不需要，李城也不敢黑。

因为今天他黑了钱，明天他可能就暴死家中，顺带还留份遗嘱，署名所有财产捐赠给李闲云——保你一点后患都没有。

对于李闲云，你只能待之以诚！

当然，这些话绝对不能放在台面上说，大家都是人精，心中有数就好，说出来就伤感情了，甚至都不要去多想，想多了也不好。

正因此，他们彼此的感情如今无比真挚，大家就算是自我洗脑，都要建立一个——我和李闲云是铁杆兄弟，绝不会出卖和背叛李闲云的概念。

你不这么做，那就是自己作自己的死！

情感，信任，威慑，三位一体，才是所有知情人绝对忠诚不会背叛的核心原因。

在这种情况下，知情者不应该再困守一处，而是应该放出去当诸侯！

别家的诸侯放出去，你要担心他造反。

金钱与地位是让人短视的最佳筹码，它可以模糊视野，让许多人鼠目寸光。最经典的例子大概就是当年